Nuestra meta indiscutible es cumplir con la Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo, y lograr minimizar las pérdidas por su Incumplimiento
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Evaluamos y Concluimos, si el Objetivo de la gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, es el adecuado ? se le da Cumplimiento ? y, si la Gestión cumple con el Objetivo fijado ?
Los peligros comprenden riesgos y oportunidades, y estas palabras tienen que ver con lo desconocido. En cuanto se elimina el elemento desconocido, el problema ya no es de seguridad o de salud
Tratar con lo desconocido dificulta el trabajo de la Dirección de la Organización. Si realiza una inversión para mejorar la seguridad y la salud, ¿quién puede demostrar después que la inversión valió la pena?
La mejoría de las estadísticas de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales ayuda y puede parecer impresionante, pero en realidad no demuestra que la inversión de capital haya valido la pena, porque nadie sabe lo que habrían demostrado si no se hubiera realizado la inversión. Esto pertenece al terreno de lo desconocido.
Ya que la seguridad y la salud tienen que ver con lo desconocido, no existe una receta paso a paso para eliminar los peligros dentro del lugar de trabajo. Así pues, sólo existen conceptos o métodos que adoptar para reducir el problema.
Todos los métodos tienen méritos, pero ninguno es una panacea
El Objetivo
Es presentar a través de un estudio un método, que permitan lidiar con los elementos desconocidos de la seguridad y la salud de los trabajadores. En donde analizaremos lo bueno y lo malo. con frecuencia, lo bueno es obvio, o se da por hecho. Sin embargo, también deben enfrentarse las desventajas de cada método para que la Dirección pueda apreciar las limitaciones y aprovechen las fortalezas de cada uno para cumplir su misión
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los procesos los procesos internos y externos de la Organización, así como Observamos los comportamientos de los Trabajadores ante acciones seguras como inseguras.
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