Conoce nuestros planes en Prevención de Riesgos Laborales ..........
Prevención Riesgos
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Finalidad de Integrar la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES en las Organizaciones
El Plan de Prevención de Riesgos debe integrarse en el conjunto de sus actividades y decisiones, tanto en los procesos técnicos, en la organización del trabajo y en las condiciones en que éste se preste, como en la línea jerárquica de la empresa, incluidos todos los niveles de la misma
La integración de la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresa implica la atribución a todos ellos y la asunción por éstos de la obligación de incluir la prevención de riesgos en cualquier actividad que realicen u ordenen y en todas las decisiones que adopten.
Acción
El establecimiento de una acción de prevención de riesgos integrada en la empresa supone la implantación de un plan de prevención de riesgos que incluya la estructura organizativa, la definición de funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para llevar a cabo dicha acción
Conocimiento
La puesta en práctica de toda acción preventiva requiere, en primer término el conocimiento de las condiciones de cada uno de los puestos de trabajo, para identificar y evitar los riesgos y evaluar los que no puedan evitarse.
Planificación
A partir de los resultados de la evaluación de los riesgos, el empresario planificará la actividad preventiva cuya necesidad ponga aquélla, en su caso, de manifiesto
Organización del Recurso para la Acción Preventiva
La organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, la debe realizar el empresario (según la normativa legal nacional ) con arreglo a alguna de las modalidades siguientes:
a) Asumiendo personalmente tal actividad.
b) Constituyendo un servicio de prevención propio.
c) Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.
Estos servicios de prevención deben tener carácter interdisciplinario, entendiendo como tal la conjunción coordinada de dos o más disciplinas técnicas o científicas en materia de prevención de riesgos laborales.
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El tipo de servicio.......dependerá de los riesgos.... la Cantidad de Trabajadores y ...........del Tipo de Cotización anual
Contamos con la instalación y los recursos materiales y humanos que permiten desarrollar adecuadamente la actividad preventiva que necesiten concertar, teniendo en cuenta el tipo, extensión y frecuencia de los servicios preventivos que han de prestar y la ubicación de los centros de trabajo en los que dicha prestación ha de desarrollarse.
Departamentos Prevención de Riesgos propios
- Empresas Públicas y Privadas
- Grandes y Medianas Empresas
- Empresas Constructoras
Justificación
Ofrecemos Profesionales y Técnicos para hacerse cargo de los departamentos en Prevención de Riesgos Laborales, en función de la peligrosidad de la actividad desarrollada o de la frecuencia o gravedad de la siniestralidad en la empresa
Caracteristicas
El servicio de prevención ofrecido dependiente de la Organización, constituirá una unidad organizativa específica y sus integrantes dedicarán de forma exclusiva su actividad en la empresa a la finalidad del mismo.
El servicio de prevención de la Organización, deberá contar con las instalaciones y los medios humanos y
materiales necesarios para la realización de las actividades preventivas que vayan a desarrollar en la empresa.
El servicio de prevención habrá de contar, como mínimo, con las especialidades o disciplinas preventivas (medicina del trabajo, seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada), desarrolladas por expertos con la acreditación requerida para las funciones a desempeñar.
Estos Expertos profesionales y Técnicos, actuarán de forma coordinada, en particular en relación con las funciones relativas al diseño preventivo de los puestos de trabajo, implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales para permitir la integración de la prevención en la empresa, la identificación y evaluación de los riesgos, la planificación de la actividad preventiva y los planes de formación de los trabajadores.
Servicio Prevención Ajeno
- Empresas Contratistas Subcontratistas
- Pymes ( Pequeñas y Medianas Empresas )
- Micro Empresas
Justificación
Cuando No concurran circunstancias que determinen la obligación de constituir un servicio de prevención propio
Que se trate de empresas que, no estando obligadas a contar con un servicio de prevención propio, dada la peligrosidad de la actividad desarrollada o gravedad de la siniestralidad en la empresa, la autoridad laboral decida el establecimiento de un servicio de prevención, pudiendo, en tal caso, optar la empresa por el concierto con una empresa especializada
Para la realización de aquellas actividades preventivas que no sean asumidas a través del servicio de prevención propio, y en particular para garantizar, en el caso de que el propio empresario asuma la actividad preventiva, la realización de la vigilancia de la salud, así como aquellas otras no asumidas personalmente por este
Características
Disponemos con los profesionales requeridos y acreditados que cuentan con la acreditación requerida para el desempeño de las funciones según el D.S. N° 40,
Asimismo disponer del personal necesario que tenga la capacitación requerida para desarrollar las funciones de los niveles básico e intermedio, en función de las características de las empresas cubiertas por el servicio.
Los expertos en las especialidades mencionadas actuarán de forma coordinada, en particular en relación con las funciones relativas al diseño preventivo de
los puestos de trabajo, la identificación y evaluación de los riesgos, los planes de prevención y los
planes de formación de los trabajadores.
Disponemos para el desarrollo de las actividades concertadas de las instalaciones e instrumentación
necesarias para realizar las pruebas, reconocimientos, mediciones, análisis y evaluaciones habituales en la práctica de las especialidades citadas, así como para el desarrollo de las actividades formativas y divulgativas básicas.
Sin perjuicio de la necesaria coordinación indicada, la actividad sanitaria contará para el desarrollo de su función dentro del servicio de prevención con la estructura y medios adecuados a su naturaleza específica y la confidencialidad de los datos médicos personales.
Servicio PLUS
Los servicios necesarios para cumplir las exigencias legales- Servicios de Prevención:
- Periocidad de las visitas a la empresa u Obra y/o Terreno servicio a elección dependiendo la cantidad de trabajadores y los riesgos, pudiendo ser Diario, Quincenal, Mensual, Trimestral
- Inducción Ingreso Hombre Nuevo
- Confección, actualización del reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Asesoramiento y apoyo al Plan General de Prevención de Riesgos Laborales.
- Elaboración de Plan de Prevención.
- Programación anual del Servicio de Prevención Ajeno.
- Acceso personalizado a la nube para la gestión de la documentación.
- Seguimiento y valoración de actividades.Medidas de emergencia y evacuación.
- Formación sobre riesgos generales y medidas preventivas por puesto de trabajo.
- Elaboración de procedimientos.
- Plataforma de formación on line.
- Gestión de la formación
Servicio Omega
Un conjunto avanzado de servicios a medida- Servicios de Prevención:
- Periocidad de las Vistas a la empresa u Obra y/o Terreno servicio a elección dependiendo la cantidad de Trabajadores y los riesgos pudiendo ser Diario, Quincenal, Mensual o Trimestral
- Inducción Ingreso Hombre Nuevo
- Confección, actualización del reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud y/o reuniones internas y Externas de representación sobre la Prevención de riesgos laborales de la Empresa.
- Asesoramiento de alegaciones ante expedientes sancionadores de los Organismos Administradores del Seguro y de la Inspección del Trabajo.
- Elaboración de evaluaciones e instrucciones específicas.
- Estudios específicos de lugares de trabajo.
- Estudio ergonómico general del puesto de trabajo.
- Formación en medidas de emergencia y evacuación.
- Evaluación de riesgos psicosociales.
- Revisión jurídica de informes de investigación en accidentes mortales.
- Realización de simulacro de emergencia
Servicio Mega
La prevención integrada en la creación de valor empresarial- Servicios de Prevención:
- Periocidad de las visitas a la empresa u Obra y/o Terreno servicio a elección dependiendo la cantidad de trabajadores y los riesgos pudiendo ser Diario, Quincenal, Mensual, Trimestral
- Inducción Ingreso Hombre Nuevo
- Confección, actualizado del reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Asistencia a Comités de Seguridad y Salud y/o reuniones internas y Externas de representación sobre la Prevención de riesgos laborales de la Empresa.
- Asesoramiento de alegaciones ante expedientes sancionadores de los Organismos Administradores del Seguro y de la Inspección del Trabajo.
- Elaboración de evaluaciones e instrucciones específicas.
- Estudios específicos de lugares de trabajo.
- Estudio ergonómico general del puesto de trabajo.
- Formación en medidas de emergencia y evacuación.
- Evaluación de riesgos psicosociales.
- Revisión jurídica de informes de investigación en accidentes mortales.
- Realización de simulacro de emergencia
Servicio Ultra
La protección que necesitas para las personas que sin ser tus trabajadores, están a tu cuidado debido al giro de tu actividad- Servicios de Prevención:
- Evaluación general de Riesgos Laborales.
- Planificación de la actividad preventiva.
- Elaboración de fichas de información de riesgos y medidas preventivas.
- Formación sobre riesgos generales.
- Acceso personalizado a la nube para la gestión de documentación
- Formación en medidas de emergencia y evacuación
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que el impacto y las consecuencias que genera un accidente de trabajo no solamente se presentan en el área laboral y legal, también repercuten al entorno familiar, social y empresarial
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